關注博彩業發展及有關合同條款的落實

✅在去年經濟最差的時候,公司推出了一些轉職計劃、體驗計劃,政府必須保障員工轉職是出於自願,要監督博企有違規行為。

✅有關的轉職計劃,應該讓員工得到培訓和更好的晉升機會,保障到其他的崗位後,不會受到外僱的競爭。

✅博企發展產業多元,最主要不是自己做,未來的非博彩投資計劃應該創設公開透明、類近政府的投標機制,該本地中小企和自僱人仕可以參與和得益。

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