林宇滔:公校合併相關法律完成未?如何確保學校的運作和資源?

✅林宇滔:
ℹ️為何文件資訊暨公共關係中心等的主任,每月附加報酬是一百點,只有青年活動中心主任額外規定為八十點?
ℹ️公校合併過程中,如何確保學校的運作、資源正常?
ℹ️有否其他法律和資源調撥的問題需要解決?
ℹ️點數的差距應該能表達校長的價值,立法的方向是建立合理的階梯
✅歐陽瑜:
ℹ️公校合併相關法律修改已基本完成
ℹ️青年活動中心工作相對單一 沿用80點附加報酬
ℹ️公職的領導主管一直固定薪俸點,無考慮年資經驗
ℹ️公校校長是進入教青局領導階層的起點。
✅龔志明:認為公校合併後特教資源得到改善

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